1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 社會系統學派的創始人,美國學者切斯.納德的重要貢獻是提出了

          2015年4月現代管理學

          卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          社會系統學派的創始人,美國學者切斯.納德的重要貢獻是提出了

          • A、權威接收理論
          • B、人際關系理論
          • C、科層組織理論
          • D、競爭戰略理論
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          簡述控制過程的基本步驟


          簡述非正式組織的積極作用



          人事考評中,考評者對某一類人員籠統、機械、僵化的主管認識影響考評結果而形成的誤差,稱為

          • A、暗示效應偏差
          • B、暈輪效應偏差
          • C、刻板印象偏差
          • D、近因效應偏差

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習